Право на отпуск, переносы и компенсации сотрудника ГУП Мосгортранс
опубликован 10.11.2010, 23:14
В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться сотрудникку ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Отпуск за последующие годы может быть предоставлен в любое время года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленной у данного работодателя.
Отпуск предоставляется на срок не менее 28 календарных дней ( ст. 115 ТК РФ).
Возмолжно использоватьо отпуск по ччастям, при этом одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Ваш муж вправе перенести отпуск за 2010 год на 2011 по согласованию с администрацей. Непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд запрещается ( ст. 124 ТК РФ).
Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев увольнения работника, при которых выплачивается денежная компенсация за все время неиспользованных отпусков. ( ст.126 ТК РФ).
Баранникова Татьяна Николаевна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о праве на проезд в отпуск - какой период следует закрыть для сотрудника, который не пользовался этим правом с 2010 года?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Возможно ли переносить отпуск на несколько лет? И что происходит с неотгулянными днями?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Какова продолжительность отпуска исходя из трудового законодательства для сторожей в школах?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут