Ситуация с выплатами по сокращению в связи с ликвидацией ООО вызывает вопросы и требует разъяснений

Вопрос №11496815 из г. Томск
опубликован 12.10.2016, 06:03

Question

У нас на работе проходит сокращение из-за ликвидации ООО. В октябре мы должны получить зарплату и компенсацию по сокращению только за 1 месяц. Однако наша бухгалтерия говорит о том что никаких дальнейших выплат нам не будет, так как в ноябре в офисе компании никого уже не останется. Однако наш город имеет статус ЗАТО и компенсацию должны выплачивать в течение 6 месяцев. Подскажите, пожалуйста что нам делать в сложившийся ситуации... P.S. А наш генеральный директор собирается уезжать на пмж в Шри-Ланка.

Брюханов Юрий Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте, Анастасия. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию. При необходимости - с исковым заяавлением в суд.

Удалено · Answer

---Здравствуйте, только за 1 месяц и получите. А потом и за второй как и положено по закону. См. Закон РФ от 14 июля 1992 г. N 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании"С изменениями и дополнениями.

Получив уведомление о сокращении, работник расписывается на нем и либо соглашается занять одну из предложенных должностей, либо отказывается от них. В первом случае последует перевод, во втором – увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). © КонсультантПлюс, 1992-2016

Удачи Вам и всего хорошего.

12.10.2016, 06:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Здравствуйте, обращайтесь в прокуратуру с заявлением, Вам обязаны выплатить выходное пособие, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

12.10.2016, 06:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ситуация с выплатами по сокращению в связи с ликвидацией ООО вызывает вопросы и требует разъяснений

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?

Закрытие пищеблока и обязанность высиживать часы - правомерность компенсации по сокращению

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?

Какая компенсация сейчас выплачивается в связи с сокращением?

Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку

Выплаты, выходные пособия и сроки при ликвидации ООО и сокращении сотрудников - что ждет генерального директора

Издан приказ об отмене закрытия офиса - возможно ли мое увольнение по сокращению штата и дата выхода на работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59