Как решить проблему задержки зарплаты без негативных последствий для работы - юридические органы и возможные способы изменения ситуации

Вопрос №11502305 из г. Краснодар
опубликован 12.10.2016, 22:38

Предприятие систематически ежемесячно задерживает выплату заработной платы с нарушением сроков до 3-х недель. В трудовом договоре сроки выплаты не указаны. В какой орган можно обратиться для решения данной ситуации и как ее возможно изменить? Желательно без нежелательных последствий в дальнейшей работе)

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Нежелательных последствий можно избежать только в том случае, если вы будете паиньками и будете продолжать делать вид, что все так и должно быть, мягко говоря.

Дни выплаты зарплаты должны быть установлены. Если их нет в трудовом договоре, то они есть либо в ПВТР, либо в Положении оплате труда.

- Вы имеете право при задержке выплаты более 15 дней приостановить работу письменно уведомив работодателя и отправиться до мой ждать письменного уведомления о готовности выплатить задолжалось. На весь период сохраняется заработная плата. Ст. 142 ТК РФ.

- Вы имеете право обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. Или можете обратиться с заявлением в суд.

А дальше вам решать как жить.

12.10.2016, 23:33

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Вам надо обратится с требованием о проведении проверки в гострудинспекцию и прокуратуру района. Проверят Вашу организацию.

12.10.2016, 22:39

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме. Срок рассмотрения 30 дней.

12.10.2016, 22:40

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Обращаться необходимо в трудовую инспекцию или прокуратуру, проведут проверку. Без нежелательных последствий можно обойтись, если работодатель-адекватный, и задержка вызвана объективными причинами.

12.10.2016, 22:46

Спросить юриста