Руководитель предприятия может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ
опубликован 18.01.2013, 12:42
У предприятия на расчетном счете картотека. Ежемесячно для выплаты заработной платы предприятием направляются документы мировым судьям для взыскания заработной платы по судебным приказам. Аванс выплачивается наличными из кассы предприятия. Таким образом выплата заработной платы производится дважды в месяц, что соответствует условиям коллективного договора. Нарушения сроков выплаты зар. платы нет. Прокуратура хочет привлечь руководителя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
По судебным приказам выплаты производятся в день подачи суд. приказа, а не 2 раза в месяц как вы указываете. Поэтому действия предприятия неправомерны. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Правомерен ли порядок выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек?
Ситуация с выплатой заработной платы в нашей организации - как правильно ответить на претензии прокуратуры?
Правомерно ли привлечение общества к административной ответственности в связи с нарушением выплаты заработной платы сотруднику?
Предусмотрен ли ТК порядок уведомления работника о расторжении трудового договора посредством телеграфа?
Прокуратура Индустриального р-на г.Хабаровска возбудила дело об административной ответственности в отношении руководителя
Задержка выплаты алиментов - сроки и действия при невыполнении судебного приказа
Руководство нашей компании придумало положени е о заработной плате и внесли туда такие пункты
Возможно ли выплатить зарплату третий раз до установленной даты по устному распоряжению начальника?
Предприятие на картотеке, зарплату не платят 3,5 месяца-- какие есть способы выплаты заработной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут