Работодатель сфальсифицировал документы - как добиться своих прав?

Вопрос №11505658 из г. Тамбов
опубликован 13.10.2016, 14:41

Скажите, пожалуйста, работодателем был сфальсифицирован табель учёта рабочего времени, составлена куча липовых актов об отсутствии меня на рабочем месте, так же был осуществлён подлог страницы трудового договора, работодатель дважды не явился в суд, иск возвращается с юр адреса, судья теперь отправил иск по фактическому адресу, 3 раза обращения в гит, 3 раза в прокуратуру, ничего не помогает, наказанности нет, не могу добиться оплаты декретных, работодатель вовремя целенаправленно не принял заявление на продление срочного договора, теперь и декретный не принимает, куда идти? Куда можно ещё обратится, хочется очень привлечь его к уголовной ответственности, ничего не боится.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Указывайте на злоупотребление правом со стороны работодателя (ст. 10 ГК РФ). Приведите свидетелей, которые подтвердят Ваши слова.

13.10.2016, 14:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 10. Пределы осуществления гражданских прав

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43744 отзывa

Здравствуйте.

Можете обратиться в прокуратуру, в инспекцию труда, в суд за защитой нарушенных трудовых прав. Если есть акты проверок трудовой инспекции, вы вправе также оспорить их в судебном порядке.

13.10.2016, 14:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Вам надо подавать заявление в полицию по факту водделки официальных документов и просить возбудить уголовное дело, зарегистрировать заявление под номером КУС.

13.10.2016, 14:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста