Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тольятти, 13.10.2016, 22:01

Истекает срок подачи заявления о невыплате зарплаты после увольнения - проблемы с рассчетами и отсутствие необходимых документов

Вопрос №11508096 из г. Краснодар
опубликован 13.10.2016, 22:01
Через 2 дня истекает 3-мес. срок подачи заявления о невыплате з/платы после увольнения. Сумму иска не рассчитать, т. к.:-В справке 2-НДФЛ нет суммы компенсации отпуска-не выдают расчётных листков,-не предоставили сумму под расчёт по заявлению на имя ген. директора-не рассчитан размер выплат по сокращению за 2 мес. Как сформулировать в заявлении причину обращения, в суд какой инстанции?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в районный суд с иском о признании действий работодателя о невыплате расчета при увольнении - незаконными - ст. 84.1 ТК нарушена

просите в иске что б расчет по догу сделал сам работодатель.

13.10.2016, 22:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброй ночи вам. Вы можете в суде заявить ходатайство о том чтобы вам предоставили расчётные листы. Подаете в суд по месту нахождение в вашей организации. Всего хорошего желаю удачи вам.

13.10.2016, 22:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских