Оформление совмещения должности и отказ внесения записи в трудовую книжку - юридическая сторона и возможности влиять на работодателя
Вопрос №11509348
из г. Москва
опубликован 14.10.2016, 08:20
опубликован 14.10.2016, 08:20
Меня зовут Татьяна. Руководитель ушёл в декретный отпуск. Мне предложили занять должность по совмещению. Совмещение было оформлено приказами. Запись в трудовую книжку отдел кадров отказывается делать. Законно ли это? И возможно ли повлиять на работодателя? С 24 октября я ухожу в отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если это совмещение, то в трудовую книжку эта запись не заносится, можно внести запись о работе по совместительству.
14.10.2016, 08:23
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Работодатель о обязан сделать запись в трудовую книжку о совмещении должностей, если этого просит работник. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
14.10.2016, 08:23
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Если работник просит внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству, то ОК обязан это сделать. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам, если она создана в вашей организации, или в инспекцию по труду с письменной жалобой о том, что вам отказывают внести соответствующую запись в трудовую книжку. Приложите копию своего письменного заявления и копию трудовой книжки, копию приказа о совместительстве. Все зависит о том, как написан приказ. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь!
14.10.2016, 09:55
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможности совмещения должностей юриста и программиста - как оформить и регулировать данную ситуацию в институте
Если нет, то согласно какой статье, делается запись в трудовую книжку о совмещении.
Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.
Правомерное ли требование работодателя об объяснении и наказании после отмены совмещения и отсутствия акта-приема передачи?
Совмещение должностей и перевод на другую должность - правомерность действий работодателя
Оформление совмещения в одном отделе после перевода - правомерность отказа в оплате и возможные варианты решения
Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?
Что делать, если в трудовой книжке пропущена запись об увольнении с совмещения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут