Может ли мне быть укорочен ежегодный отпуск, если я брала отпуск за свой счет и на какой закон можно опереться?

Вопрос №11510640 из г. Мурманск
опубликован 14.10.2016, 12:17

Я брала отпуск за свой счет и когда дошло дело до положенного ежегодного отпуска мне сказали что он будет укороченным так как я использовала его за свой счет и что разнецы никакой нет. работаю по трудовой. Могут ли мне сократить отпук и если нет то на какой закон можно опереться. Спасибп 1

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39401 отзыв

Нет, не имеют право укорачивать основной отпуск, если у Вас не было такой договоренности. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, если поступят подобным образом.

14.10.2016, 13:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Нет, в данном случае положенный вам оплачиваемый отпуск сократить не имеют право. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Всего доброго!

14.10.2016, 12:19

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте. Нет, без Вашего согласия не могут. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. А отпуск без сохранения заработной платы предоставляется в соответствии со ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.

14.10.2016, 12:27

Спросить юриста