В связи с тем, что я одна воспитываю ребенка, не могу идти в отпуск по такому графику.

Вопрос №1151107 из г. Москва
опубликован 13.11.2010, 11:17

Я работаю в государственном медицинском учреждении, вдова, есть сын 13 лет. Администрация нашего учреждения решила установит следующие правила по уходу в отпуск: 1 неделя отпуска летом, а 3-недели - весной или осенью. В связи с тем, что я одна воспитываю ребенка, не могу идти в отпуск по такому графику. Может ли администрация меня заставить соблюдать этот график? Имею ли я какие то льготы по этому поводу? Заранее большое СПАСИБО! С уважением, Ольга Я работаю в государственном медицинском учреждении, вдова, есть сын 13 лет. Администрация нашего учреждения решила установит следующие правила по уходу в отпуск: 1 неделя отпуска летом, а 3-недели - весной или осенью. В связи с тем, что я одна воспитываю ребенка, не могу идти в отпуск по такому графику. Может ли администрация меня заставить соблюдать этот график? Имею ли я какие то льготы по этому поводу? Заранее большое СПАСИБО! С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Юлия Николаевна

Юрист Москва, стаж 12 лет

5.0 88 отзывов

Ольга. к сожалению, таких льгот для одиноких матерей, воспитывающих детей до 14 лет - нет. Обычно работодатели идут навстречу матерям без обязательного нормативного регулирования данного вопроса.

13.11.2010, 11:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В связи с тем, что я одна воспитываю ребенка, не могу идти в отпуск по такому графику.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы