Законность сокращения должности почтой во время отпуска по уходу за ребенком на госслужбе
опубликован 14.10.2016, 15:23
Работаю на госслужбе. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. С места работы почтой пришло заказное письмо с уведомлением о сокращении замещаемой мною должности. Законно ли это?
Здравствуйте! Нет, это незаконно. Работодатель в данной ситуации не имеет права Вас сократить (статья 261 трудового кодекса Российской Федерации)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Сократить Вас во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работодатель не имеет право.
Статья 261 ТК РФРасторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Мне по почте с работы прислали Предупреждение о сокращении должности государственной гражданской службы.
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Вопросы о сроке уведомления о сокращении и выплате больничного по беременности и родам при нахождении в отпуске
Вопросы о сокращении должности и увольнении в госслужбе во время отпуска по беременности и родам
Вопрос о возможности попасть на госслужбу во время отпуска по уходу за ребенком
Может ли меня сократить находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Уведомление о сокращении должности в отпуске и отказ от предложенной замещающей должности - законность мер работодателя
Вопросы по увольнению в декретном отпуске и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с реорганизацией предприятия
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут