Вопрос законности удержания с пособия по уходу за ребенком после получения родовых выплат в другой организации

Вопрос №11512196 из г. Уфа
опубликован 14.10.2016, 17:13

Работая в двух местах, в разных организациях (в одной на 1,0 ставку, а в другой-0,75 ст) вышла в декретный отпуск, получила до и после родовые выплаты с обоих работ. Оформила отпуск по-уходу за ребенком в той организации, где работала на 1,0 ст. Начала получать пособие по уходу за ребенком, сейчас заявили, что будут удерживать с этих пособий около 30 тыс рублей, за то, что получила до и после родовые выплаты со второй организации, где работала на 0,75 ст. Имеют ли они на это право? Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! В любом случае, удерживать что-либо без Вашего согласия они не имеют права, только на основании судебного решения. Обратитесь в прокуратуру с жалобой.

14.10.2016, 17:15

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если по совместительству не работали 2014 и 2015 годы, тогда не имели право получить пособие по БиР-, но это не ваша вина, а вина бухгалтера--переплата произошла из-за неграмотности бухгалтера--поэтому скажите, что напишите жалобу в прокуратуру и не пишите никакого заявления на удержание.

14.10.2016, 17:30

Мне не понравился Ваш ответ.!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос законности удержания с пособия по уходу за ребенком после получения родовых выплат в другой организации

Уфа - онлайн услуги юристов