Возможность отправки работника в льготный отпуск зимой - влияет ли на это наличие маленького ребенка?
опубликован 13.11.2015, 13:42
Отпуска предоставляются в соответствии с очередностью , установленной графиком отпусков , в любое время рабочего года. Ст. 122, 123 ТК РФ .
В соответствии с ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. К этим категориям работников, например, относятся:
- работники в возрасте до 18 лет (ст. 267 ТК РФ);
- мужья, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам (в период этого отпуска) (ч. 4 ст. 123 ТК РФ);
- женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет (п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей");
- одинокие работающие мужчины, имеющие двух или более детей в возрасте до 12 лет (ст. 264 ТК РФ, п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР N 235);
- иные категории работников (доноры, Герои РФ и т.д.), установленные как законодательством, так и коллективным договором (ст. ст. 8, 41 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Как поступить, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, но может изменить решение по ТК?
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника если интервал между отпуска и составляет меньше месяца.
Оплата льготного отпуска за рубеж - могут ли работодатели отказать?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Вопрос о принудительном отправлении работника в отпуск - законодательные аспекты \n2- Вопрос об отказе работника от отпуска
Обязан ли работник Крайнего Севера оплатить льготный отпуск и проезд?
Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут