Причины вынужденного увольнения и возможность отказа от ревизии из-за плохого самочувствия

Если Вы находитесь на больничном, то не имеете права на работу выходить. А если Вас на больничном уволят, то обращайтесь в суд и восстанавливайтесь.

Здравствуйте!

Если вы официально на больничном, то конечно можно не идти на ревизию. А если просто себя плохо чувствуете и нет подтверждающих бумаг то тут уже надо идти.

Добрый вечер, Игорь!

Вы можете не идти на ревизию, если находитесь на больничном. А если больничный закрыт и Вы еще работаете, то нужно идти на работу или открывать новый больничный.

Вы имеете право в любое время отозвать свое заявление об увольнении. Если вы находитесь на больничном, то не должны выходить на работу.

Здравствуйте, можете не идти, поскольку Вы на больничном, уволить Вас на больничном так же не имеют права. Ревизию обязаны отложить до Вашего выздоровления.

Если вы уволились, то вас обязать ни к чему по месту ваше прежней работы не могут, потому вы можете туда не ходить без объяснения каких то причин.

Если вы будете на больничном имеет право не выходить. Более того, если желаемый день увольнения по собственному желанию, указанный вами в заявлении об увольнении совпадёт с больничным, то уволить вас должны именно этой датой, если вы не отозвали заявление. В этот день работодатель обязан издать приказ, выдать Расчет и трудовую книжку, если вы в этот день придете. Если вас не будет, работодатель обязан письменно уведомить вас о необходимости приехать за трудовой или дать согласие об отправке её почтой. Посое того как передадите позже больничный работодатель обязан оплатить его. Ст. 80, 84.1 ТК РФ.