Право предприятия отказать в трудоустройстве работнику, в этом случае? Как прекратить поток жалоб

Вопрос №11520615 из г. Благовещенск
опубликован 16.10.2016, 18:33

Ситуация-работник работал на предприятии и больше, чем работал писал во все инстанции свои выводы о неправомочных действиях всех, этим отвлекая всех от работы, так как приходилось вести разбор. В настоящее время опять пишет о том, что она хорошая, а на работу её не берут, так как везде коррупция... Почему работает пенсионер? Почему взяли того, а не её? Вопрос - имеет ли право предприятия отказать в трудоустройстве такому работнику? Так как он ни какой пользы не принесёт. И что нужно, чтоб прекратились эти письма На её личный компьютер приходят данные о работниках... видимо на её жалобу вышестоящие работники так отвечают... с хороших побуждений, чтоб прекратить поток жалоб с ув И LTokareva@mail.ru

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

И что нужно, чтоб прекратились эти письма На её личный компьютер приходят данные о работниках... видимо на её жалобу вышестоящие работники так отвечают... с хороших побуждений, чтоб прекратить поток жалоб

1.судиться, оспаривать ее действия. Возможно человек просто психически не совсем здоров-и сама эта бумажная возня доставляет человеку удовольствие.

2.найдите позитивный момент: она бичует недостатки-исправляйте их, учитесь на ошибках.

16.10.2016, 19:28

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право предприятия отказать в трудоустройстве работнику, в этом случае? Как прекратить поток жалоб

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы