Принуждают к увольнению из-за дисциплинарного взыскания - как защитить свои права и сохранить работу?

Вопрос №11522534 из г. Воронеж
опубликован 17.10.2016, 08:55

Question

Меня принуждают к увольнению, в сентябре 2016 года мне было применено дисциплинарное взыскание по поводу того что я оскорбительно называю коллегу "бабка",заявление писала не сама сотрудница а ее руководитель основываясь на слухах, я обратилась в трудовую инспекцию мне сказали что ответ рассмотрен в мою пользу 20.10.2016 должен прийти письменный ответ. Сейчас меня заставляют написать заявление на увольнение. Я отказываюсь т.к. свою работу бухгалтер-калькулятор выполняю и все отчеты вовремя. Притензий к работе нет, личная неприязнь директора он угрожает что если я восстановлюсь то создаст невыносимые условия это он говорит на общем собрании руководителей 17.10.2016 мне отключили все доступы на рабочем месте что мне делать в таком случае.

Лошманова Екатерина Геннадьевна · Accepted Answer

Повторно обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру, пусть проведут проверку. Удачи Вам и всего самого самого наилучшего.

Исаев Роман Сергеевич · Answer

ЗДравствуйте, фиксируйте жданные факты и пишите уже жалобу в прокуратуру, прикладывайте ответ жилищной инспекции в вашу пользу и тогда работодателя могут привлечь к ответсвенности.

Удалено · Answer

Если трудовая инспекция вынесла решение в вашу пользу, то в полицию обратитесь по данной статье.

КоАП РФ, Статья 19.1. Самоуправство
 
Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.9.1 настоящего Кодекса, -
 (в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 250-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей.
 (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)

Принуждают к увольнению из-за дисциплинарного взыскания - как защитить свои права и сохранить работу?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Принуждение к увольнению и лишение доступов - вопросы по работодателю и правовая защита

Обжалование дисциплинарного взыскания - что делать

Законность наложения штрафов на коллектив работников за нарушения трудовой дисциплины

Как прекратить негативное поведение мужа и сохранить желание жить

Родительница прерывает уроки, учитель получает строгий выговор - как быть в подобной ситуации?

Будет ли учтен трудовой стаж при отсутствии перечисления страховых взносов работодателем?

Что значит определение признание наследника недостойным?

У него жена и дочь.. В какой очереди я могу вступить в наследство?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59