Как уволиться без отработки в случае неполучения зарплаты и отказа директора подписать заявление?
опубликован 17.10.2016, 14:34
С одного ООО в другое ООО. С этого времени зп ни разу не получала. Как я могу уволиться без отработки? Официальная зп 10 000, возможно по бухгалтерии выплаты и проходят, но сотрудники зарплат не видят. Могу ли не выходить на работу? Грозит ли мне увольнение по статье? Заявление директор подписывать отказывается!
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. (ст.142 ТК РФ)
Одновременно, есть смысл направить заявление о привлечении к административной ответственности по ст.5.27 КоАп РФ работодателя за нарушение норма трудового законодательства, в котором изложить ваш вопрос.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Без отработки уволиться не можете. Пишите официальное заявление об увольнении по собственному желанию, ст.80 ТК, регистрируйте его.
Лучше доработайте, чтобы после этого не возникло нареканий и готовьте исковое заявление в суд о взыскании заработной платы. Иск подается в районный суд по месту нахождения организации.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки в строительной компании, где не получаю зарплату уже два месяца?
Как уволиться без отработки, если не получаю зарплату в новом ООО в строительной компании?
Что делать, если директор отказывается принять заявление на увольнение?
Как уволиться без отработки, если начальник отказывается подписать заявление?
Должен ли он выходить на работу, если после регистрации заявления пошло 2 недели.
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Как получить неофициальную часть зарплаты после увольнения?
Сотрудник не является на работу и обращается в прокуратуру - возможно ли его уволить по статье и как решить вопрос мирно?
Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут