На руках у меня имеется трудовой договор где сказано, что система оплаты труда повременно премиальная.
Вопрос №1152487
из г. Ульяновск
опубликован 15.11.2010, 14:02
опубликован 15.11.2010, 14:02
Я уволилась по соглашению сторон 17.09.10 г. На предприятии по итогам месяца выплачивается премия в размере 60%. Я расчитывала за отработанные дни в сентябре получить премию, но решением ген. директора в соответствии с положением о премировании премия не начислена в связи с увльнением в течении месяца. Решение вынесено протоколом 20.10.10. С данным документом я под роспись не ознакомлена, так же не ознакомлена под роспись я и с пунктом положения о премировании где сказано, что при увольнение в течение месяца премия не начисляется. На руках у меня имеется трудовой договор где сказано, что система оплаты труда повременно премиальная. Размер премиального вознаграждения устанавливается по итогам хозяйственной деятельности за прошедший месяц и обуславливается Положением о премировании. Трудовой договор подписан мной и работодателем.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно. Организация действительно самостоятельно устанавливает систему оплаты труда, в том числе порядок и условия премирования.
15.11.2010, 16:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос возник из-за того, что не в каждом квартале могут быть найдены средства для выплаты этой премии.
Предусмотренна ли какая бы то ни была ответственность работодателя за отсутствие четких критерий назначения премии?
На предприятии действует схема оплаты труда: оклад + премия в размере оклада.
Необходимость дополнительных соглашений с работниками при переходе на КТУ в новом положении об оплате труда
Выплата компенсации при увольнении по соглашению и невыплата премии за работу на предприятии
Нарушение выплаты премиальных при увольнении - как защитить свои права?
Вопросы о сокращении, премиях и налогах при увольнении по соглашению сторон на предприятии
Получается, что я буду работать полтора месяца за символический оклад?
Отказ работодателя выплатить премию при увольнении - есть ли правовая защита для сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут