Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ижевск, 16.09.2015, 15:55

Выплата компенсации при увольнении по соглашению и невыплата премии за работу на предприятии - адекватное решение или нарушение прав?

Вопрос №8045449 из г. Ижевск
опубликован 16.09.2015, 15:55
При увольнении по соглашению сторон мне выплатили компенсацию которая была предусмотрена соглашением, но не выплатили премию за по итогам работы предприятия c января по июль 2015 г., правомочно ли поступили? Дата моего увольнения 11.08.15. Положения о премировании на предприятии нет, премия выплачивается по решению директора исходя из финансовых возможностей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Нет не правомерно. Вы можете оспорить это нарушение в трудовой инспекции, либо через суд.

16.09.2015, 16:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут