Правомерно ли отрабатывание часов по заявлению работника за свой счет?

Вопрос №11527742 из г. Москва
опубликован 20.10.2016, 20:38

Правомерны ли действия руководства. Работаю в сменном графике, с четким высчетом начальства количества часов в год. Если я пишу заявление за свой счёт, должна ли от работать это время. Или это не законно? Ведь я же пишу ща своей счёт и какая мне разница сколько часов будет у меня в месяц или год. Нас заставляют отрабатывать эти часы (за оплату конечно)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Если пишете, что просите предоставить отпуск без содержания, то работодатель не имеет права заставить Вас отрабатывать это время.

20.10.2016, 20:43

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Вы не обязаны выполнять такую работу. В данном случае речь идет о сверхурочной работе. Которая поручается только при наличии согласия работника и оплачивается в повышенном размере.

20.10.2016, 20:40

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Если вы написали заявление о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы, руководитель его подписал и издал соответствующий приказ, то вы не обязаны отрабатывать этот день. Если вы отрабатываете, значит работаете в свой выходной день, за это предусмотрена двойная оплата труда. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

20.10.2016, 20:49

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста