Правомерно ли отрабатывание часов по заявлению работника за свой счет?
опубликован 20.10.2016, 20:38
Правомерны ли действия руководства. Работаю в сменном графике, с четким высчетом начальства количества часов в год. Если я пишу заявление за свой счёт, должна ли от работать это время. Или это не законно? Ведь я же пишу ща своей счёт и какая мне разница сколько часов будет у меня в месяц или год. Нас заставляют отрабатывать эти часы (за оплату конечно)
Здравствуйте! Если пишете, что просите предоставить отпуск без содержания, то работодатель не имеет права заставить Вас отрабатывать это время.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы не обязаны выполнять такую работу. В данном случае речь идет о сверхурочной работе. Которая поручается только при наличии согласия работника и оплачивается в повышенном размере.
Если вы написали заявление о предоставлении вам отпуска без сохранения заработной платы, руководитель его подписал и издал соответствующий приказ, то вы не обязаны отрабатывать этот день. Если вы отрабатываете, значит работаете в свой выходной день, за это предусмотрена двойная оплата труда. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация