Изменения в законодательстве позволяют выбирать месяц отпуска в соответствии с датой устройства на работу - мой опыт
Вопрос №11529822
из г. Москва
опубликован 18.10.2016, 12:00
опубликован 18.10.2016, 12:00
Сегодня на работе оповестили о том, что по закону в отпуск теперь можно уходить в тот месяц в который устраивался на работу. Устраивалась я в октябре 2014, в отпуске последний раз была в июле 2016. Мне теперь каждый год в отпуск ходить в октябре?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете подать жалобу в ГИТ
Ст. 122 ТК РФ
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
18.10.2016, 12:16
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Конечно, не только в октябре. Отпуск предоставляется по графику отпусков либо по согласованию с работодателем.
18.10.2016, 12:09
Здравствуйте! Работодатель Вас обманывает. Согласно ст.122 ТК РФ
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
18.10.2016, 12:11
Работодатель вводит Вас в заблуждение. Работники уходят в отпуск согласно графика, утвержденного работодателем. С графиком Вас должны заблаговременно ознакомить.
18.10.2016, 12:13
Юридические услуги в Москве
Обжалование постановления об административном правонарушении
468
Обжалование штрафов
452
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
447
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
419
Привлечение к административной ответственности
417
Неосновательное обогащение
406
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
402
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
386
Подача жалобы в Конституционный суд
168
Судебная защита чести достоинства
163
Судебная защита прав человека
159
Оскорбление чувств верующих
156
Похожие вопросы
Осенний отпуск - обязательное условие или сомнительная практика для новых сотрудников?
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Получается что если я был в отпуске в ноябре то работодатель в праве меня отправить в январе следующего года.
На работе нас заставляют брать очередной отпуск именно с первого числа месяца. Правомерно ли это?
Кто определяет дату начала отпуска - работник или работодатель?
Вопрос о количестве дней отпуска при устройстве на работу в январе и последующем переходе в декретный отпуск
Вопросы об отпуске при недавнем устройстве на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут