Можно ли уволить работника на больничном по собственному желанию?

Вопрос №11530741 из г. Почеп
опубликован 18.10.2016, 14:09

Работник передал супругой заявление об увольнении по собственному желанию с 19 октября 16 г., накануне сообщил, что уходит на больничный и 2 дня уже не выходит на работу. Можно ли его уволить во время нахождения на больничном по собственному желанию?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). Работник может подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Работодатель должен оформить увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе. В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом.

18.10.2016, 14:18

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43771 отзыв

Не можете уволить сотрудника во время нахождения на больничном, поскольку должны выдержать 2 недельный срок, начиная с 19 октября 2016 года.

18.10.2016, 14:12

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы обязаны уволить работника, если у вас есть достоверная информация о том, что Заявление написал именно он. Статья 80 Трудового кодекса не делает никаких исключений для увольнения работника в случае его болезни. Но от даты подачи заявления до даты увольнения должно быть не менее 14 дней.

18.10.2016, 14:12

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Уволить работника который находится на больничном, по своей инициативе вы не можете ст 81 ТК РФ

Если написано заявление об увольнении по собственному желанию, инициатива расторжения трудового договора исходит не от работодателя, а от самого работника.

Следовательно, его увольнение в период нахождения на больничном возможно.

18.10.2016, 14:14

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста