Вопросы легитимности действий работодателя при отказе оплачивать больничный при наличии продолжающейся болезни
опубликован 19.10.2016, 00:20
Я прогулял несколько дней, затем сел на больничный. Принес на работу листок нетрудоспособности, но продолжаю при этом болеть дальше, больничный не прерывался. Работодатель отказывается оплачивать мне больничный, пока я не напишу объяснительную за прогулы. Законны ли в таком случае действия работодателя, если я до сих пор нахожусь на больничном?
Здравствуйте.
Если у Вас не закрыт больничный лист-Вам его никто не оплатит, а за прогулы вас имеют право уволить по статье.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, разумеется не законно, поскольку вы представили больничный, то никаких прогулов нет, и объяснения по их поводу вам нечего писать.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Продолжение больничного - работник предоставил лист нетрудоспособности, но бухгалтерия требует указать следующий номер
Как получить оплату за учебный отпуск при угрозе увольнения по статье за прогулы на работе?
Действия работодателя в случае отказа предоставить копию больничного
Вопросы права - может ли работодатель уволить за приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты при взятии больничного?
Увольнение сотрудника после болезни и отказ работодателя оплатить больничный - возможно ли привлечение к ответственности?
Возможно ли оплатить больничный после 5-дневного прогула и уволить сотрудника - роль работодателя
Отказ работодателя оплатить больничный во время отпуска - законные действия или нарушение прав работника?
Действия работодателя - неоплата листка нетрудоспособности и требование лицензии медицинского учреждения - законны?
Как избежать ответственности за прогулы и не попасть под статью - реальные советы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут