Проблемы с зарплатой и оформлением в отеле 4* - Как защитить свои интересы и получить справедливую оплату
опубликован 19.10.2016, 18:15
Работаю в отели 4*, устроилась на работу год назад. Оформляют на работу через другие фирмы. Сами пререоформляют на другие фирмы, не спрашивая мое согласия. Открывают зарплатные карты на сотрудников без присутствия самих сотрудников. Постоянно задерживают зарплату не объясняю причину задержки. По договору оформили меня на пол ставки хотя я работаю по 12 часов графиком 2/2, учитывая то что я работаю полный рабочий день, а по договору на пол ставки я могу требовать с работодателя сверхурочные? Как мне забрать заработанные деньги и остаться на работе, ведь они могут меня просто уволить причину найти не сложно. Как мне повлиять на работодателя и добиться справедливости?
Грубые нарушения закона. Жалуйтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию, обращайтесь в суд, ст.392 ТК.Работодателя привлекут к административной ответственности и Вам выплатят зарплату.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работа на дому, это реально, без обмана?
Как не попасть на обман когда предлагают удаленную работу.
Работник из Израиля - обманут посредником и без денег на билет. Как покинуть страну?
Я работаю в магазине, имеет ли право руководитель перевести меня в другой магазин без моего согласия?
Добрый вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает.
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Добрый день! Если у меня есть ООО, могу ли устроиться в другую организацию на постоянную работу по ТК?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут