Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Приморск, 20.10.2016, 10:40

Может ли работодатель не выплачивать зарплату за время обеда и ужина при работе по графику 1/3?

Вопрос №11541772 из г. Выборг
опубликован 20.10.2016, 10:40
Я работаю в зарубежной компании на территории РФ. По графику 1/3. Работодатель снял выплаты за время обеда и ужина, тем самым вместо положенных 24-х часов платит за 23 часа. Имеет ли он на это право, если я не имею возможности покинуть рабочею территорию для приема пищи?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Владимир, у вас изменились существенные условия труда, об изменении вас должны были уведомить за 2 месяца - см. ст. 74 ТК

по поводу нарушений - обратитесь к трудинспектору и прокуратуру.

20.10.2016, 11:08
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день проведенный перерыв в трудовой времени считается. Он вам должен доплачивать ночные, обратитесь в трудовую инспекцию вам там Все разъяснят. Удачи.

20.10.2016, 10:43
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Похожие темы:
Время обеда

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских