Отсутствие сотрудника на рабочем месте 18 числа - когда составляется акт?
Вопрос №11541873
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 20.10.2016, 11:01
опубликован 20.10.2016, 11:01
Если человек отсутствует на рабочем месте 18 числа. АКТ о его отсутствии может быть составлен 19 числа? Или все же об отсутствие АКТ состовляется сразу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Акт об отсутствии сотрудника должен быть составлен сразу, то есть, день в день, не позже даты отсутствия на работе.
20.10.2016, 11:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Дата составления акта не имеет никакого значения, главное что бы он фиксировал данное обстоятельство, для принятия соответствующих мер дисциплинарного характера.
20.10.2016, 11:06
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
462
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как составить акт об отсутствии на рабочем месте - видеокамеры и СКУД как альтернативы?
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Вопрос о правовых последствиях составления акта об отсутствии на рабочем месте
Вопрос о возможности отмены дисциплинарного взыскания без номера акта и наличия только даты его создания
Отсутствующий работник не выходит на смену и не подписывает акты о пропуске работы
Каковы правила вынесения выговора за отсутствие на рабочем месте, если работник предупредил заместителя директора
Возможно ли уволить сотрудника за прогул без уважительных причин и документов, подтверждающих отсутствие на рабочем месте?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Отсутствие на рабочем месте камерами зафиксировано - возможные последствия и вопросы о подписании акта и явке на комиссию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут