Как составить акт об отсутствии на рабочем месте - видеокамеры и СКУД как альтернативы?
Вопрос №17116013
из г. Москва
опубликован 20.03.2020, 16:58
опубликован 20.03.2020, 16:58
Акт об отсутствии на рабочем месте должен быть всегда составлен непосредственно на месте отсутствия работника. Фактически нужно видеть что его нет на рабочем месте. Или достаточно данных видеокамер, или допустим выгрузки СКУД (Системы контроля доступа)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
В ст. 81 ТК РФ есть определение "прогулу". Прогулом является
отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);.
Соответственно при наличии вышеуказанных причин, может быть создана комиссия и составлен Акт об отсутствии на рабочем месте.
20.03.2020, 18:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ольга, да, при составлении акта надо убедиться, что работник отсутствует на рабочем месте.
20.03.2020, 18:11
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 913
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о правовых последствиях составления акта об отсутствии на рабочем месте
Отсутствие сотрудника на рабочем месте 18 числа - когда составляется акт?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Отсутствующий работник не выходит на смену и не подписывает акты о пропуске работы
Отсутствующий работник не ознакомлен с актом по причине отсутствия на рабочем месте
Вопрос о возможности отмены дисциплинарного взыскания без номера акта и наличия только даты его создания
Акт об отсутствии дистанционного работника на рабочем месте составлен администрацией - какой статус у документа?
Процессуальное нарушение при проверке рабочих мест - анализ отсутствия работника и составление акта
Вопросы применения дисциплинарного взыскания при прогулах и возможности увольнения работника без оплаты больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут