Как правильно установить график работы 2/2 с 8:00 до 23:00 в трудовом договоре для сотрудника кафе, соблюдая законодательство?
опубликован 20.10.2016, 15:28
Как грамотно прописать в трудовом договоре график работы 2/2, с 8:00 до 23:00, для работника кафе, без нарушения трудового законодательства. Заранее спасибо.
По 15 часов два дня через два слишком большая переработка. Либо нужно делать двухсменку с неполной занятостью либо менять чередование (два дня через три, например). Нужно все просчитывать, а для этого нужна информация по производству. Услуга платная.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день, вы можете документ составить в произвольной форме и кинуть любому юристу сайта в чат, попросив его проверить. Обсудив условия. Или заказать его юристу.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Можно ли перевести работника на суточный график через четверо без нарушения трудового законодательства?
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Возможно ли прописать в Трудовом договоре график работы 1 день в неделю по 4 часа согласно трудовому законодательству?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Вопрос такой: Считается ли после этого, что временно принятый работник автоматически переходит на бессрочную работу?
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Установленное нарушение работодателем и принципы его расторжения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством
Как правильно установить график работы 2 через 2 по 12 часов, не нарушая трудовое законодательство?
Как внести изменения данных работника в трудовой договор после получения нового паспорта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут