Какие правила существуют в законодательстве в отношении возможности работников курить в течение рабочего дня
Вопрос №115460
из г. Москва
опубликован 10.10.2003, 14:09
опубликован 10.10.2003, 14:09
Какие правила существуют в законодательстве в отношении возможности работников курить в течение рабочего дня (обязан ли работодатель предоставлять специально оборудованное помещение), как часто работник имеет право уходить на "перекур" и какие возможны санкции к работникам находящимся на "вечном перекуре"? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Законодательством "право на перекуры" не установлено.
Вопросы перерывов рабочего времени, в том числе и на "перекур", регулируются локальными нормативными актами каждой организации - правилами внутреннего трудового распорядка. Нарушение указанных правил может повлечь применение к работникам дисциплинарных мер со стороны работодателя. Закон от 10.07.2001 г. № 87-ФЗ " Об ограничении курения табака" содержит запрет курения, в том числе и на рабочем месте. В соответствии со ст. 6 указанного Закона на работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.
Требование специального оборудования мест для курения относится также и к требованиям по соблюдению предприятиями мер пожарной безопасности, указанных в ст. 37 Закона "О пожарной безопасности". Их несоблюдение влечет применение мер административной ответственности.
С уважением,
10.10.2003, 14:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 019
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
446
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
60
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
5
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником
Обязанности работника и работодателя по договору об обучении - возможность взыскания затрат на обучение и оплату учебных отпусков
Вопрос дисциплинарной ответственности работника за появление на работе в свой выходной день
Влияет ли образование на предпочтение при сокращении штатов школьных работников?
Запрет воспитателям обедать вместе с детьми в нашем ДОУ вызывает вопросы по правам работников и соответствию законодательству
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Отказ работодателя оплачивать время сверх рабочей смены - нормативные документы и способы защиты прав работника
Имеет ли право работодатель настаивать на выполнении работником приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут