Директор в гневной форме не слушая ничего начал высказывать своё недовольство (не пойму только чем!) Что нам делать?

Вопрос №11549784 из г. Москва
опубликован 21.10.2016, 16:58

Моя супруга продавец продовольственных товаров, стаж 15 лет. Устроилась на работу в магазин. Директору очень понравилась. Отработала 3 дня стажировки-она понравилась, сказали возьмут на работу! Взяли трудовую и она написала заявление на прём на работу. Отработав неделю, супруга сильно заболела, так как она не могла прийти-я сам сходил в магазин и предупредил. Ей сразу перезвонила зам директора и сказала, что можно в больницу за справкой не идти ("отлежись пару дней и всё.Ты же потом выйдешь?")-моя жена согласилась. После того как супруга вышла на работу ей сказали, что она уволена. Жена согласилась-так как поняла, что магазин не честный, и попросила расчёт и трудовую книгу. Ждала 5 дней, но на все звонки её только кормили завтраками-директора нет, он уже уехал или позвоните завтра! Я пришёл вместе с супругой в магазин и потребовал вернуть деньги и трудовую-на что нам сказали, что вы прогуливали и должны были написать заявление об увольнении, хотя ранее они говорили, что никакого заявления писать не надо! Директор в гневной форме не слушая ничего начал высказывать своё недовольство (не пойму только чем!) Что нам делать?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор в гневной форме не слушая ничего начал высказывать своё недовольство (не пойму только чем!) Что нам делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы