В последний день трудовую мне ни кто не отдал и не отдали расчет.

Вопрос №1927008 из г. Волгоград
опубликован 23.09.2012, 12:32

Я написала заявление за 2 недели на увольнение и директор подписал, зарегистрировали входящую корреспонденцию и начала отработку. И вот в последние дни он заболел и ушел на больничный на 10 дней. В последний день трудовую мне ни кто не отдал и не отдали расчет. Сказали что директора нет и некому подписать трудовую и приказ на увольнение и потом как-нибудь заберешь свою трудовую причем смеясь было это сказано. А завтра мне уже на новую работу идти и они прекрасно это знают. Насколько ли правомерны их действия если директор болен? Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Ирина, вам следует письменно потребовать возврата трудовой книжки, по закону работодатель обязан в течеие 3 дней с момента получения этого требования книжку вернуть.

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

...............

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

23.09.2012, 12:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Торчигин Дмитрий Сергеевич

Адвокат из города Москва, стаж 14 лет

5.0 8514 отзывов

Ирина!

Абсолютно незаконно, если ген.директора нет, то кто-то должен исполнять его обязанности. Если трудовую не выдают можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.

23.09.2012, 12:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Волгоград, стаж 10 лет

5.0 102 отзывa

Лучше всего - в прокуратуру, это быстрее. В суде еще можно взыскать причиненные убытки, например как невозможность трудоустройства по следующему месту работы. Иногда достаточно убедительно разъяснить такому работодателю последствия нарушения закона. Если остались вопрос - обращайтесь.

23.09.2012, 13:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста