Права инвалида 1 группы при увольнении по статьям 83 пункт 5 и 77 пункт 8 - последствия и дальнейшие действия

Вопрос №11553042 из г. Краснодар
опубликован 22.10.2016, 11:53

Я инвалид 1 группы 3 степень, ограниченные возможности, работа при помощи другого лица, При увольнении мне должны поставить ст 83 п 5,а на предприятии хотят уволить по ст 77 п 8.У них для меня работы. Подскажите, каковы последствия увольнения по этим статьям и что мне делать? Главное бюро медико-социальной экспертизы пишет по ст 83.а минтруд по ст.77.Кто прав?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вы являетесь полностью неспособным к трудовой деятельности-т.к. 3 степень.

Должны уволить

по пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса--признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

при увольнении обязаны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка--ст.178 ткрф.

22.10.2016, 12:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права инвалида 1 группы при увольнении по статьям 83 пункт 5 и 77 пункт 8 - последствия и дальнейшие действия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Увольнение с ограничением труда - статья 83 часть 5 или статья 77 пункт 8? Какие последствия и что делать?

Как уволить сотрудника с первой группой инвалидности находящегося в лежачем положении - правовые аспекты и условия труда

Сотруднику присвоили 3-ю степень ограничения способности к трудовой деятельности, как оформить увольнение?

Вопросы перевода инвалида 3 группы на другую должность в поликлинике и соблюдения требований по СОУТ - как доказать

Могут ли уволить с работы, если оформляю инвалидность находясь на больничном, и как быть, если лечение еще не закончено?

Можно ли уволить с работы при потере 30% здоровья, когда есть разрешение на работу со сниженным разрядом?

Я инвалид 3 группа (рабочая), часто бываю на больничном. Могут ли меня уволить с работы.