Увольнение с ограничением труда - статья 83 часть 5 или статья 77 пункт 8? Какие последствия и что делать?
опубликован 22.10.2016, 12:14
У меня 1 группа инвалидности 3 степень с ограничением труда, при увольнении согласно заключению комиссии мне должны поставить ст.83 часть 5, а мне ставят ст 77 п 8 (настаивают именно на этой). Должности для меня нет, да и передвигаться без помощи я не могу. Подскажите, пожалуйста, что мне делать? Соглашаться на эту статью или нет, каковы последствия этих статей.? Спасибо.
Если должности для вас нет то тогда вас должны уволить по п. 5 ст.83 ТК РФ. При этом ваше согласие не требуется. Последствий никаких Просто увольняют и все, ну, разумеется при увольнении вам положены все причитающиеся выплаты, в том числе и компенсация за отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Права инвалида 1 группы при увольнении по статьям 83 пункт 5 и 77 пункт 8 - последствия и дальнейшие действия
Прошу описать причины увольнения с указанием закона - требуется подтверждение для обращения в суд
Существует ли список заболеваний или ненормальностей организма соответствующих каждой группе инвалидности?
Выплата денежной компенсации при увольнении по статье 83 часть 5 ТК РФ - возможные варианты и альтернативы.
Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?
Как оформить первую группу инвалидности после ампутации ноги?
ВТЭК сняла мне инвалидность без объяснений - как обжаловать решение и получить правильный диагноз
Изменение группы инвалидности не влияет на пенсию, только на ЕДВ - факт или миф?
Сотрудник милиции стал объектом реорганизации - как выбрать наиболее выгодный вариант увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут