Возможность получить справки после увольнения и их номера

Question

Могут ли после того как я уволился, отказать в выдаче справок?
Выдали только 2-НДФЛ и 182-Н
А какие номера у следующих справок:
- справка о заработной плате;
- справка о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;
- справка о периоде работы у данного работодателя.
Т.к я уже уволился и хотел бы все справки получить, чтобы не ездить потом через 15 лет перед оформлением пенсии по всем организациям?
Спасибо.

Шишкин Виталий Михайлович · Accepted Answer

Нет, не могут. Пишите заявление, в течение 3 дней согласно ст.62 ТК обязаны выдать.

ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Искендеров Эмиль Эльдарович · Answer

Нет, не могут. По письменному заявлению работника согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель в течение 3-х рабочих дней обязан представить работнику все документы, связанные с его работой и затрагивающие интересы данного работника либо в установленных случаях копии указанных документов. Единственное исключение из этого правила допускается в том случае, когда запрашиваемый документ содержит персональные данные других лиц. В таком случае работодатель оформляет и выдает работнику Выписку из запрашиваемого работником документа.

Агинский Станислав Михайлович · Answer

Справка о зарплате - это и есть 182 н. 
Справка о начисленных взносах не обязательна, так как данные есть в пенсионом фонде, если работали официльно. 
Справка о периодах работы не является обязательной, т.к. даные устанвливаются на основании записи в трудовой книжке.

Возможность получить справки после увольнения и их номера

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

При увольнение не выдают справки 2 ндфл и справку 182 н интересует какую статью работодатель нарушает.

Как запросить справку по форме 182н с предыдущего места работы, если прошло менее года с увольнения?

Бывший сотрудник требует справки для суда - ответственность работодателя

Может ли организация отказать в повторной выдачи справки 182 н?

Как обратиться в случае отказа бывшего работодателя выдать справки 2-НДФЛ и 182 для расчета больничного?

Бывший работодатель отказывается предоставить справку 182 н, что делать?

Отказ бухгалтера в выдаче справки 182 Н из-за долга мужа на предыдущем месте работы

Работодатель не даёт справку 2 ндфл и 182 н, причина-не знает как их делать. Что делать мне в этом случае.?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59