Бывший бухгалтер уволен по сокращению штата, но выявляются его ошибки при расчетах. Можно ли изменить формулировку увольнения на основе некомпетентности?
опубликован 24.10.2016, 11:26
Работник бухгалтер был уволен по сокращению штата, теперь всплывают его ошибки при расчетах (сделанных самой себе), можно ли изменить формулировку увольнения как некомпетентного работника?
Если процедура увольнения окончена, изменить статью нельзя, однако возможно потребовать возмещения убытков через суд, если характер нарушений позволяет (счетные ошибки), не истекли сроки давности...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Добрый день!
К сожалению, нет. Работник уже уволен и переделать основание для увольнения "задним числом" и без ведома бывшего работника вы не можете, это противоречит требованиям трудового законодательства РФ.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, может ли работодатель требовать через суд признания увольнения незаконным.
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Кто имеет преимущество при замещении временно отсутствующего работника - работник
Условия выплаты двухмесячной компенсации при увольнении работником по собственному желанию+
Механизм увольнения работника при отказе от другой должности - статья, выплаты, постановка на учёт в центр занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут