Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель требует копию приказа об увольнении после отпуска, как поступить?

Вопрос №11567434 из г. Екатеринбург
опубликован 25.10.2016, 09:56

Во время больничного был уволен по статье Больничный принес в приказе расписался Сейчас работодатель просит вернуть копию приказа об увольнении Трудовую отказываются отдавать пока не принесу копии Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23074 отзывa

Обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. У Вас все шансы, судя по изложенному. Только не вздумайте: 1) обращаться в государственную инспекцию труда или прокуратуру; 2) отдавать копию приказа об увольнении.

25.10.2016, 10:03

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Увольнение по инициативе работодателя во время нетрудоспособности запрещено (ч.6 Ст. 81 ТК РФ). больничный обязаны оплатить. Копию приказа имеете право иметь. Обращайтесь в суд. Для восстановления на работе, получения компенсаций за вынужденный прогул и моральный ущерб есть все шансы.

25.10.2016, 10:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует копию приказа об увольнении после отпуска, как поступить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Выдача трудовой книжки при увольнении без предъявления больничного - что нужно знать

Скажите пожалуйста что грозит работодателю уволившего работника находящегося на больничном.

Можно ли уволить работника во время больничного по заранее подготовленному приказу?

Можно ли уволиться по собственному желанию на больничном, если лист еще не закрыт - вопросы и ответы.

Бывший работодатель изменил приказ об увольнении без предоставления копии - что говорит закон?

Неправомерные действия работодателя - Как доказать факт сдачи больничного листа?

Как правильно совмещать увольнение и больничный - ситуация и рекомендации.