Ивантеевка, 25.10.2016, 14:00

Нужно ли заключать КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР в обязательном порядке, в детском саду. Если да, то с чего начать и в каком порядке.

Вопрос №11569147 из г. Москва
опубликован 25.10.2016, 14:00
Нужно ли заключать КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР в обязательном порядке, в детском саду. Если да, то с чего начать и в каком порядке.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой кодекс говорит о праве, а не об обязанности работодателя заключать коллективный договор. Но с другой – Кодекс об административных правонарушениях предусматривает ответственность, связанную с нежеланием работодателя участвовать в его заключении. В Трудовом кодексе РФ коллективному договору отведена целая глава (гл. 7).---изучите.

25.10.2016, 14:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте.

Не обязательно заключать коллективный договор, можно локальными нормативными актами определить важные моменты взаимодействия работодателя и работников: установить выплаты, льготы и т.д.

25.10.2016, 14:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских