Возможно ли взять отпуск перед уходом в декрет авансом, если сотрудница уже отдыхала в этом году?

Вопрос №11569277 из г. Челябинск
опубликован 25.10.2016, 14:17

Сотрудница в июле этого года отгуляла уже очередной ежегодный отпуск, может ли она снова пойти в отпуск перед уходом в декрет в ноябре этого года авансом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Добрый день!

Может

Если договориться не удастся, то Сотрудница может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

25.10.2016, 14:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Может пойти в отпуск перед ОБИР, если этот отпуск ей положен. Нужно знать, за какой рабочий год использован отпуск в июле. Если к предполагаемому моменту использования отпуска перед ОБИР рабочий год, за который он предоставляется, ещё не наступит, то предоставлен он быть не может.

25.10.2016, 14:58

Спросить юриста