В какой срок поле увольнения, работодатель должен должен выплатить расчёт работнику?
опубликован 25.10.2016, 16:49
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольненииПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 секунды
Работодатель обязан произвести полный расчет и выдать трудовую книжку и иные документы работник в последний рабочий день.
Здравствуйте! В последний рабочий день работодатель должен выплатить работнику все денежные средства. Удачи Вам и всего хорошего!
Расчет трудовая книжка и все документы связанные с работой выдавать обязаны в день увольнения. Не выдали-пишите жалобу в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Увольнение работника на исп
Какой срок отработки после увольнения
Расчет после заявления на увольнение по.
Сроки выплаты полного расчета при увольнении
Срок выплаты компенсации после увольнения по сокращению штатов - когда ожидать финансовую помощь?
Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?
Слышал что при увольнении полагаются выплаты увольнительного пособия и ещё одной зарплаты, это правда?
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
в какой срок работодатель должен рассчитать работника после увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут