Могу ли я отказаться от обычного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №11576739 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.10.2016, 15:08

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на неполный рабочий день с сохранением отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я не ходить в обычный отпуск пока не закончится отпуск по уходу за ребенком. Отдел кадров настаивает на обычном отпуске. Сложность в том, что я получаю двойное пособие, т.к прописана в чернобыльской области. Но с июля 2016 г его отменили и если я прерву отпуск по уходу за ребенком, чтобы сходить в обычный отпуск, то я потом не смогу получать двойное пособие (до 3 лет ребенка получают только те,кто успел его оформить до июля 2016 г).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Требование работодателя об отпуске правомерно. Чтобы не брать очередной отпуск Вы можете прервать работу на месяц, а затем вновь выйти на нее. Тогда перерыва в отпуске по уходу не будет.

26.10.2016, 15:19

Вот такпя мысль у меня тоже была.
Значит так можно сделать?
А есть ли какой-то закон где это прописано?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Вы и так уже прервали отпуск по уходу, выйдя работать на неполный рабочий день. Поэтому ежегодный отпуск можете смело использовать, на выплатах это не отразится.

26.10.2016, 15:19

Я не прервала отпуск по уходу за ребенком. Именно поэтому я работаю неполный день. Мне платят и пособие.по уходу за ребенком и зарплату.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я отказаться от обычного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы