Но выплатили всего 6000.. (сумма вообще не понятная) сказали, что больничный липовый, компенсацию отпуска тоже на доплатили.

Вопрос №1157977 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.11.2010, 14:50

Ситуация такая - муж отработал 5 мес. в ресторанно-гостиничном комплексе (менеджер ресторана). Получил на работе сотрясение мозга (скользкие ступени), пока лежал дома на больничном взяли нового управляющего, который уволил половину сотрудников в том числе и его.. Естественно предложили по собственному желанию.. но выплатили всего 6000.. (сумма вообще не понятная) сказали, что больничный липовый, компенсацию отпуска тоже на доплатили. По факту зп была 30 000, в договоре 15 000. на больничном был почти две недели и до этого еще не получил аванс (т.к. на было денег)...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давыденко Артемий Александрович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.9 118 отзывов

Главное не пропустите срок обращение в суд за защитеой своих прав!

согласно ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации, Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Законодательство предусмотрена возможность восстановления данного срока, однако, для этого должны быть уважительные причины.

Также рекомендую почтовым отправлением с уведомлением о вручении направить в адрес компании -работодателя претензию, указав на нарушения и с требованием произвести соответсвующие выплаты в добровольном порядке.

23.11.2010, 03:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут