Проблемы с трудоустройством из-за задержания в 2001 году - нужна консультация

Вопрос №1158345 из г. Великий Новгород
опубликован 22.11.2010, 21:40

Нужна Ваша консультация. В 2001 году был задержан ОБНОНом по подозрению по 228 ч.1 (хранение без цели сбыта). На момент преступления мне было 17 лет. Дело, если оно и было открыто, то было закрыто за недоказанностью. Информация из милиции прошла в наркологический диспансер и призывную комиссию. Никаких преследований со стороны органов внутренних дел не было. После чего я спокойно окончил университет и поступил в аспирантуру. Далее спокойно работал на предприятиях. Сейчас в 2010 году при устройстве на работу и проверке службы безопасности всплывает факт задержания по милицейской базе и следует отказ в приеме. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Александр, ст.3 ТК РФ запрещена дискриминация в сфере труда. Кроме того, ку Вас на данный момент отстутствует судимость (юридически). Но это с точки зрения закона. А работодатель все же вправе отказать в приеме на работу и его отказ даже в суде Вы не отстоите, поэтому не заморачивайтесь, а ищите работу у др.работодателя.

23.11.2010, 11:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

5.0 2510 отзывов

потребуйте у них отказ в приеме на работу в письменной форме и обжалуйте его в судебном пордяке, судимости у вас нет

22.11.2010, 21:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Александр, смотря что это за работа, иногда такой отказ не только правомерен, но обоснован и законен. Вы же не сообщаете что это за работа.

22.11.2010, 22:10

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Небольшое дополнение.

У нас в городе обычно службам безопасности отсылаются резюме кандидатов,а те в свою очередь присылают списки прошедших проверку в отделы кадров и как ни странно без всех объяснений причин для непрошедших. После чего отвечают кандидат не подходит.

22.11.2010, 22:02

Спросить юриста