Работодатель требует оплаты ремонта после ДТП - каковы права и обязанности водителя?

Вопрос №11586927 из г. Краснодар
опубликован 27.10.2016, 23:20
В мае 2016 года водитель большегрузогого транспортного средства попал в ДТП по причине неполного наполнения перевозимой бочки (жидкость в цистерне раскачала машину, и машина слетела в кювет). Водитель данного автомобиля является работником фирмы, машина принадлежит фирме. Трудоустройство официальное. После происшествия на место были вызваны сотрудники ДПС, составлена справка о ДТП. Водитель был признан виновником ДТП. После случившегося водитель поставил указанную машину в гараж фирмы, а сам отправился домой. На протяжении 5 месяцев о дальнейшей судьбе машины было не известно. Водитель периодически звонил, интересовался работой, но ему отвечали что автомобиль на ремонте. Работнику з/п указанная в трудовом договоре не начислялась, с приказами и распоряжениями о приостановлении начислении з/п водитель ознакомлен не был. В настоящее время, по истечении 5 месяцев, работодатель связался с указанным водителем, сообщил что желает встретится по вопросу оплаты ремонта автомобиля и перевозимой жидкости. Вопрос: как должен повести себя водитель? Не должен ли был работодатель произвести предварительную оценку т/с, о которой должен был уведомить виновника ДТП? Прав ли работодатель, выставив только счет за оплату ремонта, или водитель должен был видеть и ознакомиться со скрытыми повреждениями?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Прав ли работодатель, выставив только счет за оплату ремонта, или водитель должен был видеть и ознакомиться со скрытыми повреждениями?

в случае, если предъявляемая сумма к возмещению значительная, рекомендую водителю осуществлять защиту своих прав в судебном порядке, с привлечением юриста.

28.10.2016, 03:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских