На предприятии идет проверка, выявилось, что у одного работника нет трудового договора (причина-упущение).
Вопрос №1159631
из г. Баймак
опубликован 24.11.2010, 12:12
опубликован 24.11.2010, 12:12
На предприятии идет проверка, выявилось, что у одного работника нет трудового договора (причина-упущение). Проверяющие собираются составить акт и снять всю полученную зарплату с работника, т.к. нет трудового договора). Хотя приказ, договор о материальной ответственности оформлены.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Уважаемая Жанна,
Работник считается принятым на работу, если он фактически приступил к работе с ведома и по поручению работодателя. Статья 67 Трудового Кодекса. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан ОФОРМИТЬ договор в течение трёх дней со дня фактического допущения работника к работе. Не оформил, есть нарушения Трудового законодательства. Акт о том, что есть нарушения, а именно: нет оформленных договоров, это, пожалуйста. А вот лишить заработной платы работника из-за отсутствия оформленного договора, таких полномочий у проверяющих быть не может. Не понятно, на основании какого закона проверяющие собираются лишить работника собственности.
Зарплата -это собственность работника.
Согласно статье
Всего доброго.
24.11.2010, 12:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас , Анатолий Анатольевич, за разъяснение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 273
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос: какую сумму можно удержать сразу из зарплаты в данном случае: 20% из каждой зарплаты или же всю сумму в размере 2780?
Составить один приказ о прекращении по двум, или два приказа о прекращении по договорам или как уволить правильно?
Материальная ответственность работника в отсутствие трудового договора, но при наличии договора о материальной ответственности
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался
И еще, кроме дисциплинарной, к какой еще ИНОЙ ответственности может привлечь работодатель работника?
Отсутствие подписанных договоров - возможность вычета недостачи из заработной платы?
Нарушение трудового кодекса - обсуждаем ситуацию
Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут