Уведомление об увольнении по пункту 2 части первой статьи 77 ТК - сроки и выплаты.
опубликован 29.10.2016, 22:58
Меня Работодатель собрался уволить по пункт 2 части первой статьи 77 трудового кодекса. За какое время он должен предупредить меня об увольнении? Какие выплаты мне полагаются?
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
По закону - никаких. Смотрите условия договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отработка по истечении срока трудового договора
Меня уволили по ст.77 часть 1 пункт 1 это что? и смогу я устроиться на работу без проблем?
Как написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с нарушением трудового договора и получить
Мы уведомили его как полагается не позднее чем за три дня до истечения срока по адресу регистрации заказным письмом.
В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?
Ошибки в трудовом праве - оспаривание увольнения по истечении срочного трудового договора
когда мне должны отдать трудовую книжку и уволить если я написала заявление на увольнение 28 декабря.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут