Я намеревалась выйти на работу, но сотрудник отдела кадров сказала, что моя должность сокращена.
опубликован 14.10.2003, 12:03
Скоро истекает срок моего отпуска по уходу за ребенком. Я намеревалась выйти на работу, но сотрудник отдела кадров сказала, что моя должность сокращена. Каковы должны быть мои действия в этой ситуации? Должна ли я предупредить руководство о своем намерении выйти на работу на прежнюю должность и как это сделать в письменной форме или достаточно устного заявления (по телефону)? заранее большое спасибо!
Уважаемая Анастасия!
Что касается сокращения Вашей должности - это они поторопились!!!! В порядке ст.256 ТК она за Вами сохраняется на период всего отпуска по уходу за ребенком. Можете уведомить о своем выходе на работу письменно.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация