На какие статьи Трудового кодекса или другого закона можно сослаться?
Вопрос №1161165
из г. Казань
опубликован 25.11.2010, 21:32
опубликован 25.11.2010, 21:32
Скажите, пожалуйста, можно ли уволить женщину, с которой был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, но эта женщина недавно родила ребенка и всё ещё находится в отпуске по беременности и родам? Сейчас на работу выходит основной работник. На какие статьи Трудового кодекса или другого закона можно сослаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анна, нужно просто написать заявление на имя руководителя, с просьбой продлить отпуск по уходу за ребёнком, до 1,5 лет и всё.
25.11.2010, 21:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 974
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Либо в трудовом договоре указать на время исполнения обязанностей "основного" и (или) "временного" работников?
Увольнение женщины после выхода на работу после беременности и родов - правовая сторона вопроса
Изменения в Трудовом кодексе РФ - право беременных женщин на продление срочного трудового договора и защита от увольнения
Можно ли продлить срочный договор с временным работником при отпуске основного работника по уходу за ребенком?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Что делать, если работница была принята на декретное место, а основной работник выходит раньше срока ее отпуска?
Заключение срочного трудового договора для замещения отсутствующего сотрудника
Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут