Но до выхода в отпуск он был уволен по статье и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпус.
Вопрос №696459
из г. Москва
опубликован 26.12.2008, 12:38
опубликован 26.12.2008, 12:38
Хотелось бы услышать ответ на такой вопрос. Сотруднику был предоставлен отпуск по графику. Но до выхода в отпуск он был уволен по статье и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпус. Решением суда сотрудник восстановлен на работе. От него последовало заявление (факсимильно) о предоставлении отпуска. Вопрос: вправе ли сотрудник уйти в отпуск без разрешения директора и имеет ли силу заявление о предоставлении отпуска, переданное по факсу. Спасибо, Ирина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если отпуск по графику, то он должен быть проставлн, а завяление работника вообще не надо (если ЛНА не установлено иное)
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
26.12.2008, 13:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.
Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск ему не положена, так как у него невыходы и никаких объяснений нет.
Имеет ли право работник на таких основаниях отказаться от предоставления отпуска?
Отказ от предоставления отпуска после мирового соглашения - правовые последствия
Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск - директор подписал мой отпуск без моего согласия
Удерживаются ли дни отпуска при увольнении работника с установленной инвалидностью 3 группы?
Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 3 года работы сотрудника?
Какие меры можно применить к сотруднику, который не указал дату увольнения в заявлении и не является на работу уже 3 недели?\n2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут