Могу ли я подать в суд на офис за несоблюдение трудовых кодексов и сколько займет это дело?
опубликован 03.11.2016, 07:36
Майки, Вы можете обратиться в суд и обжаловать незаконный отказ в трудоустройстве, НО у Вас должны быть те или иные доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Работодатель придумает массу причин в рамках трудового законодательства почему он не заинтересован принять вас на работу (недостаточная квалификация, состояние здоровья и т.д.) В этом случае доказать в суде другие причины будет сложно, у вас нет письменного отказа в принятии вас на работу и оснований, по которым вам отказали. Если удастся добиться подтверждения факта дискриминации по половому, возрастному, национальному признаку, то тогда можно будет обращаться в инспекцию по труду, прокуратуру, суд по поводу нарушения трудового законодательства. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Несогласие с решениями руководства - моя история работы в магазине компании Марии Ра и попытки увольниться по собственному желанию
Вопрос о возврате личных данных с анкеты и возможности кредита
Меня обманули с обещанием работы и требованием оплаты за санитарную книжку
Заполнение анкеты согласия на получение кредитных отчётов - законность и возможность отказа
Необходима юридическая помощь. Работодатель увольняет меня по статье за прогулы, несмотря на мое уведомление об увольнении
Опасности после предоставления паспортных данных и подписи на собеседовании
Проблемы с аттестацией - размышления о дальнейших действиях
Какие основания дает ст. 1 ГК РФ для предоставления займа под проценты?
Я хотела бы узнать что я могу сделать и как это остановить и наказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут