Могу ли я подать в суд на офис за несоблюдение трудовых кодексов и сколько займет это дело?

Вопрос №11621787 из г. Москва
опубликован 03.11.2016, 07:36

Дорогие юристы, вообщем вопрос такой, я гр, Таджикистана, и собственно я здесь закончил колледж, в этом году, и решил устроится на работу, вот, меня позвали на собеседование,, и объяснили че как,, ну я оставил анкету, они сказали мы вам перезвоним, вообщем я ждал неделю они не звонили, решил я сам позвонить туда, ну короче, они сказали типа вам отказали взять на работу, я говорю по какой причине, они не могут ответит,, типа звоните потом по этому поводу.. вот ответье пожалуйста могу ли я этот офис подать в суд, за то что они не соблюдают трудовые кодексы, по статье 64, тк РФ, и как долго займет это дело? Вообщем надоели эти тупые работодатели спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44549 отзывов

Майки, Вы можете обратиться в суд и обжаловать незаконный отказ в трудоустройстве, НО у Вас должны быть те или иные доказательства.

03.11.2016, 08:16

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 40 минут

8 800 505-91-11

Работодатель придумает массу причин в рамках трудового законодательства почему он не заинтересован принять вас на работу (недостаточная квалификация, состояние здоровья и т.д.) В этом случае доказать в суде другие причины будет сложно, у вас нет письменного отказа в принятии вас на работу и оснований, по которым вам отказали. Если удастся добиться подтверждения факта дискриминации по половому, возрастному, национальному признаку, то тогда можно будет обращаться в инспекцию по труду, прокуратуру, суд по поводу нарушения трудового законодательства. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

03.11.2016, 08:17

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста