Расчетные выплаты при увольнении после отпуска - что предусмотрено трудовым кодексом?
опубликован 03.11.2016, 18:54
Мой вопрос связан с трудовым кодексом. Я уходила в отпуск и сразу же в первый день отпуска написала заявление на увольнение, то есть по истечении отпуска была уволена. Вопрос такой положены ли мне расчетные при увольнении если я использьзовала все отпуска положеные, и во время отпуска получила аванс за первую отработанную часть месяца.
Вопрос такой положены ли мне расчетные при увольнении если я использьзовала все отпуска положеные, и во время отпуска получила аванс за первую отработанную часть месяца.
Я не знаю, что Вы имеете в виду под термином "расчётные". Если компенсацию за неиспользованный отпуск, то, как Вы говорите, Вы все отпуска отгуляли "в натуре".
А если невыплаченную зарплату, то расчёт по ней должен быть сделать в последний день Вашего "пребывания" в трудовых отношениях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после ухода в отпуск и взятия материальной компенсации?
Как написать заявление на увольнение после отпуска и какая компенсация предусмотрена при уходе с работы после 6 месяцев работы?
Отпуск с последующим увольнением. Как должны рассчитать отпускные?
