Отказано в работе на беременных девушек - куда обратиться и какую компенсацию требовать?
опубликован 04.11.2016, 16:23
Работала в букмекерской конторе. Взяли на работу 06.07.2016, точку закрыли 23.09 за один день, заявление на увольнение не писала, ничего не подписывала. На тот момент была на сроке беременности 3,5 месяца. Других сотрудников перевели на другие точки, мне было отказано в работе. Помогите. Куда можно обратиться и какую компенсацию потребовать?
Уважаемая Арина
Вас не имели право уволить, обращайтесь в суд восстанавливайтесь на работе взыскивайте зараьотную плату за время вынужденного прогула.
УДАЧИ вам и всего самого хорошего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
[quote]Работала в букмекерской конторе. Взяли на работу 06.07.2016, точку закрыли 23.09 за один день, заявление на увольнение не писала, ничего не подписывала. На тот момент была на сроке беременности 3,5 месяца. Других сотрудников перевели на другие точки, мне было отказано в работе. Помогите. Куда можно обратиться и какую компенсацию потребовать?[/quote] Обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки.
Других сотрудников перевели на другие точки, мне было отказано в работе. Помогите. Куда можно обратиться и какую компенсацию потребовать?и что вы сделали, когда вам отказали в работе? Если вас уволили, то по какому основанию, если ещё не уволили, то требуйте работу, обусловленную трудовым договором. О каких компенсациях вы говорите? По сокращению вас уволить нельзя. Если написали заявление по собственному желанию, то оспорить невозможно. Какова ситуация на сегодняшний день?
Обратитесь в инспекцию по труду и прокуратуру, они обязаны по вашему заявлению провести проверку и привлечь к ответственности лиц, допускающих нарушение трудового законодательства. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Безработица после переноса точки - можно ли требовать компенсацию?
Увольнение по несоблюдению графика работы и прогулы - мои права нарушены?
Отказ в выдаче трудовой книжки - что делать, если работа на ИП была неофициальной и точка продана без согласия?
Нарушение прав сотрудников в торговой компании - возможно ли возвратить удержанные суммы за недосчитанный товар?
Увольнение без предупреждения - можно ли рассчитывать на компенсации и выплаты за неотгуленный отпуск?
Проблемы с учетом ЕНВД - Надо ли уточнять ЕНВД-4 после возобновления деятельности?
Конфликт на торговой точке - как защитить свой бизнес законными способами
Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением и положена ли компенсация?
Декретный отпуск - должны ли мне предоставить работу после закрытия моей предыдущей точки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут