Отказано в работе на беременных девушек - куда обратиться и какую компенсацию требовать?

Вопрос №11630293 из г. Москва
опубликован 04.11.2016, 16:23

Работала в букмекерской конторе. Взяли на работу 06.07.2016, точку закрыли 23.09 за один день, заявление на увольнение не писала, ничего не подписывала. На тот момент была на сроке беременности 3,5 месяца. Других сотрудников перевели на другие точки, мне было отказано в работе. Помогите. Куда можно обратиться и какую компенсацию потребовать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Уважаемая Арина

Вас не имели право уволить, обращайтесь в суд восстанавливайтесь на работе взыскивайте зараьотную плату за время вынужденного прогула.

УДАЧИ вам и всего самого хорошего.

04.11.2016, 16:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

[quote]Работала в букмекерской конторе. Взяли на работу 06.07.2016, точку закрыли 23.09 за один день, заявление на увольнение не писала, ничего не подписывала. На тот момент была на сроке беременности 3,5 месяца. Других сотрудников перевели на другие точки, мне было отказано в работе. Помогите. Куда можно обратиться и какую компенсацию потребовать?

[/quote] Обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки.

04.11.2016, 16:25

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Других сотрудников перевели на другие точки, мне было отказано в работе. Помогите. Куда можно обратиться и какую компенсацию потребовать?

и что вы сделали, когда вам отказали в работе? Если вас уволили, то по какому основанию, если ещё не уволили, то требуйте работу, обусловленную трудовым договором. О каких компенсациях вы говорите? По сокращению вас уволить нельзя. Если написали заявление по собственному желанию, то оспорить невозможно. Какова ситуация на сегодняшний день?

04.11.2016, 16:40

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Обратитесь в инспекцию по труду и прокуратуру, они обязаны по вашему заявлению провести проверку и привлечь к ответственности лиц, допускающих нарушение трудового законодательства. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

04.11.2016, 18:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста